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据调查显示，2013年对上市公司现金分红情况表示满意的投资者占38.3%，2017年这一比例已提升到51.3%。虽然投资者对上市公司现金分红的满意度逐年提升，A股上市公司的投资回报能力正逐步得到投资者的认可，但我国A股上市公司现金分红还存在结构性差异明显、各板块、各行业派现水平差异较大，现金分红总额的增长速度低于净利润的增长速度，分红股价比改善程度不显著等问题，A股上市公司的股东回报水平虽持续提升，但与发达市场仍存在较大差距，股利回报对投资者吸引力不足，后续改善空间较大。

成立个人服务和企业服务事业群组在陈生强在博鳌亚洲论坛上提出“京东金融去资产化”的战略方向后的两个月，也就是2018年5月25日，京东金融就开启了组织架构大调整。此次调整的核心是将To C业务和To B业务明确划分，从个人用户和企业用户两大方向组建事业群，分别是个人服务、企业服务两大事业群组，新的结构如下：

他的助手给他打电话才得知此事，“当时Dreyer教授将患病乘客送到中医院就离开了，再急忙赶来医院，迟到了15分钟。”这不是Dreyer教授第一次救人，这名热心的德国医生因为平时经常乘坐飞机往返中国和德国，在航班上也多次救过突发疾病的旅客。聊天中，记者了解到，Dreyer教授非常喜爱中国文化。这里的自然风光、人文历史、建筑交通、美食等等都吸引着他。给他留下很深印象的，还有中国中医的历史悠久，太极境界的高深。他说，在德国，很多老年病如眩晕症的保守治疗方法与中国的太极有异曲同工之妙。同时，来到中国多年的他还时常叮嘱身边的中国年轻人更好地继承和发挥中国文化的优势，健康地生活。

对于下调原因，海富通在接受《国际金融报》记者采访时表示：”调整费率的原因在于更好地满足投资者需求，保护基金份额持有人的利益。”对此，也有业内人士分析称，此次基金扎堆下调费率，是出于“让利揽客”的目的，在市场同质化严重的情况下，博取竞争优势。而最有代表性的就是今年7月底，由南方基金首次尝试的“赚钱才收固定管理费”的模式。

黄庄，就像是一架飞速运转的教育流水线上的列车，满载着莘莘学子和家长呼啸而去，有时候快得让人喘不过气，这在某种意义上不过是中国式教育的一个缩影。疯狂的黄庄背后，是家长们无处安放的焦虑。疯狂的又岂止是黄庄？优质教育资源有限且分配不均衡，在巨大的升学压力面前，每个人都充满了焦虑。“穷什么也不能穷教育”，在教育这件事上，又开始“拼了”。

责任编辑：赵子牛油价已经有18年没在年初这么涨过了。在经历去年年末自由落地式的下跌后，油价在进入2019年以后快速反弹。纽约商品交易所数据显示，今年头13个交易日，美国原油价格反弹18%，创2001年以来1月前13个交易日的最大涨幅。油价快速攀升的同时，波动率也在急剧的下降。追踪西德克萨斯中质原油期权价格的指数在攀升至2年高位后，现在已跌至去年11月以来的最低水平。